“但这样效率很低，而且风险……”意大利人还想争取。
“效率低，但安全。”陈小北打断他，“我们见过太多天才被糟糕的经纪合同毁掉。楚擎基地不追求输出数量，只追求每一个走出去的孩子，都能踢得长久，踢得干净。”
送走经纪人们，陈小北走到训练场边。胡安递给他一瓶水，顺着他的目光，也看到了刚才的一幕。
“心痒了？”胡安喝了口水，淡淡地问。
“有点。”陈小北老实承认，“看着他们，就想起我们那时候。如果当初有这些条件，也许你的腿……”
“也许我的腿就保住了。”胡安接过话，语气里没有怨恨，只有一种历经沧桑后的通透，“但如果没有那些教训，也就没有现在的楚擎。小北，记住，我们教给孩子们的，不只是怎么把球踢进球门，更是怎么在满是陷阱的森林里，找到回家的路。经纪公司，就是那森林里最漂亮的陷阱之一。”
陈小北点了点头。他明白，基地的防火墙，不仅仅是一道法律程序，更是一种深入骨髓的价值观。这种价值观，是项楚擎用半生坎坷铸就的，容不得半点妥协。
与此同时，基地的影响力开始反哺国内。
程舟运作的另一个项目启动了——“楚擎教练认证计划”。他们从全国招募有志于青训的基层教练，免费到基地接受为期三个月的培训。培训内容不是高深的战术理论，而是楚擎最核心的东西：如何激发孩子的斗志，如何在不伤害身体的前提下进行高强度对抗，如何识别那些被埋没的“硬骨头”苗子。
第一期学员只有二十人，来自全国各地，大多是像当年的李建国那样的基层教练。他们白天观摩训练，晚上听胡安和陈小北讲课。胡安讲的不是技术，而是心理学，是如何用言语摧毁一个孩子内心的软弱，又如何用行动重建他的自信。陈小北讲的则是实操，如何将枯燥的基本功训练，变成孩子们乐于参与的游戏。
结业那天，项楚擎破例出席了。他坐在轮椅上，看着台下那一双双渴望知识的眼睛，只说了一句话：“你们回去，不是去教球，是去种树。别指望一年就开花结果，要像我们这样，用十年，甚至二十年，去守着它长大。”
这句话，让许多在场的中年教练红了眼眶。他们中的许多人，早已在功利的成