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不能接受。财务副总监,可以向CEO和COO双线汇报,但不能只向COO汇报。财务部的关键岗位任命,需要CEO和CFO共同批准。财务副总监的职责是监督,而不是管理。他不能干预财务部的日常运作。”

顾北辰的手指在桌面上轻轻敲击了几下,这是他思考时的习惯动作。他看着肖遥,眼神里带着一丝审视的意味:“肖遥,你对财务控制权的执着,超出了我的预期。你是在担心什么?担心我会通过财务手段,蚕食你的控制权?”

“我不是在担心什么。我是在确保公司的财务安全。财务是公司的命脉,如果财务失控,公司就会失控。这一点,你应该比我更清楚。”

顾北辰沉默了片刻,然后缓缓开口:“好。财务副总监向CEO和COO双线汇报。财务部的关键岗位任命,需要CEO和CFO共同批准。财务副总监的职责是监督,不干预日常运作。这一条,我同意。”

“第四,关于对赌条款。草案里写的是‘如果合并后第一年,公司的营收未达到约定的目标,甲方需要向乙方转让部分股权,以确保乙方的利益’。这一条,我不能接受。对赌条款,应该是双向的。如果公司营收达到目标,乙方也应该向甲方转让部分股权,或者给予甲方其他形式的奖励。单向对赌,不公平。”

顾北辰笑了,笑容里带着一种复杂的意味:“肖遥,你果然是个难缠的谈判对手。好,对赌条款改为双向。如果公司营收达到目标,我向你转让百分之一的股权。如果公司营收未达到目标,你向我转让百分之一的股权。这样公平了吧?”

“百分之一,太少。如果要加对赌条款,至少百分之三。而且,目标必须合理。如果目标定得太高,你就是在故意给我设套。我不会签那种协议。”

“百分之三,可以。目标嘛,就以我们合并后第一年的营收预测为基础,上浮百分之二十。这个目标,既有挑战性,又有可行性。你觉得呢?”

肖遥沉默了几秒,然后点了点头:“可以。就按你说的办。”

“好。那这几个条款,我就让法务团队按照我们今天谈的修改。修改后的协议,明天上午送到你手上。如果没有其他问题,我们就可以正式签约了。”

肖遥看着顾北辰,沉默了几秒,然后缓缓开口:“顾北辰,在正式签约之前,我还有最后一个问题。”

“你说。”

“你为什么要找我合作?以你的能力和资
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