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周三下午三点,贝西克正在审一份液压系统的设计图,手机响了。

陌生号码,本地座机。

他接起。

“请问是贝西克先生吗?”女声,职业,但带着一丝不易察觉的倨傲。

“我是。您哪位?”

“我是‘锐仕方达’猎头公司的顾问,我姓林。我们关注到您在网络上的公开信息,想和您沟通一个职业机会。”对方语速很快。

贝西克皱眉。“锐仕方达”是业内知名的猎头公司,但通常只挖年薪五十万以上的中高端人才。他现在的工资,加上审核津贴,勉强过万,远不到那个级别。

“什么机会?”

“是一家领先的机械设备公司,招聘高级机械设计工程师。要求十年以上经验,主导过大型项目,有团队管理能力。年薪范围三十到四十万。”林顾问顿了顿,“我们在网上看到您的一些…公开言论,关于机械设计规范和技术审核的,觉得您可能符合。”

贝西克明白了。不是因为他符合,是因为他“在网上有名气”,猎头想蹭个热度,或者完成KPI。

“我工作才三年,不符合十年经验的要求。”他说。

“经验可以放宽。”林顾问立刻说,“关键是您的专业见解和影响力。那家公司看重您在社交媒体上展现的技术观点。方便的话,我们可以安排一次面试,您和对方的研发总监直接聊。”

贝西克沉默了两秒。

“哪家公司?”

“这个…在您通过初步筛选前,不方便透露。但绝对是行业头部企业,上市公司,福利很好。”

“那我需要准备什么?”

“一份详细的简历,突出您的项目经验和…网络影响力。另外,可能需要您做个简单的技术方案,关于大型结构件疲劳寿命评估的,算是面试作业。”林顾问说,“您看什么时候方便?这周内可以吗?对方催得比较急。”

“我考虑一下。”

“贝先生,这个机会很难得。”林顾问语气加重,“年薪三十万起,还有项目奖金和股票期权。以您目前的资历,正常情况下是拿不到这个级别的offer的。但对方看中您的‘网红’属性,愿意破格。希望您珍惜。”

“网红属性?”贝西克笑了。

“是的。企业现在也需要懂传播的技术人才。您既有专业背景,又有自媒体影响力,这是您的独特优势。”林顾问顿了顿,“不过,我也得提醒您,面试官可能会对您的…业余活动有所疑虑。比如炒股、写公众号,会不会影响
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