“第二个点，可以作为对比或者补充，时间可以压缩到一天半到两天，重点看看从第一个点发现的问题是不是普遍存在，或者了解一下不同的发展路子。”
她看向宋玉英，笑了笑：“这么调整，总的时间可能增加不了太多，但调研能更深一点，拿到的东西也更实在。
磨刀不误砍柴工嘛，前面基础打牢了，后面的分析和写报告反而能更快、更准。”
宋玉英听完，认真琢磨了一会儿。
她是典型的‘三门干部’，从家门、校门直接进了机关门，理论功底好，文字能力强，但对基层的事，是十窍通了九窍——一窍不通。
但她能听出，李主任这个思路，虽然可能让前期工作变多，还会因为扎得太深，听到一些不那么‘好听’话。
但对于最后拿出一份有干货、能反映真问题、提出管用建议的报告来说，肯定是更好的选择。
“还是李主任想得周到。”
宋玉英点了点头，态度很实在，“那我回去把方案调整一下，重点突出‘深蹲点’，重新排一下行程和人员。”
“好，”李小南点头，她对宋玉英这种能听进去意见、踏实干事的作风很满意，“调整后的方案尽快给我，我得去和伍主任汇报。”
她略微停顿，又补充了一句：“对了，这种深入一线的机会，多安排些年轻同志下去锻炼，不然年轻人怎么成长起来？”