换句话说一咨询师们其实可以收拾收拾，等到五点半就可以准点下班了。
前提是作为负责人的南祝仁满意今天的效率，不会想要赶进度而让他们加班。
莫凯对此倒不觉得什么。他和会议室的那些硕士生本来就是计划著加班的。
不仅仅是晚上，周末他们都依旧要继续数据分析的工作。
研究生没有下班和放假这一说的。
在两个咨询师紧张而期待的目光中，南祝仁点头：「嗯，收拾下东西回去吧」
言简意赅。
「不过————」南祝仁突然又道。
两个咨询师眼中的期待降低了，紧张提升了。
「刚刚那些员工做问卷的时候我一直在观察，他们有几个人明显不对劲。虽然师兄他们有软体能够进行数据筛选，但我们也适当标注一下吧。」
两咨询师松了一口气，就这点事啊。
他们心中还是不以为然的。
数据和软体，显然是比人脑更加值得信任的。这么庞大的被试群体，靠著观察才能够筛选出多少个？
但负责人有想法，还是如今在咨询公司已经颇有威望的南祝仁老师有想法。
两咨询师还是乐得配合的。
他们纷纷拿出手机开始记录。
「6—1，14—1，5—2，6—3，7—4，13—9。
南祝仁嘴里报出一串数字：「这些人都是我刚刚观察到明显是乱做问卷的，他们可能题目都没有看清就直接选了。」
南祝仁他们收集问卷确实是匿名的，但会对每份问卷的结果进行编号。
他们使用的15台平板电脑，是从1到15号进行标记过的。
而「6—1」，就是6号平板电脑的第1个被试；「7—4」就是7号平板电脑的第4
个被试。
等后续负责分析的硕士把数据调出来之后，就能够按照南祝仁报出来的编号对问卷数据进行删减。
两个咨询师闻言记下，随后互相印证了一下确定自己没有记错。
同时感叹：「我们今天看到后面连脑子都不动了，没想到南老师还记住了这么多人。」
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