南祝仁在这个过程中也不停下自己观察员工的目光。
【嘴角抿成直线，唇线紧绷无弧度。】
【在打开问卷的第一时间瞳孔微缩，指尖点触屏幕时力度偏轻。】
【————感觉似乎很不自信。她似乎真的把问卷调查当成了某种能力测试，并且不自信能够通过测试？】
这是一个扎著低马尾的女生，在进来之后第一时间把工牌塞进了外套里面，拉上了拉链。
虽然明知道这是匿名的问卷，但是对方显然对于调研的保密性有些顾虑。
【坐姿歪斜，眼神涣散，目光在墙面与地面间飘忽。】
【嘴角保持平直偏上扬的弧度，面部肌肉完全放松。】
【————对当下场景很漠视，甚至刻意与周围环境割裂，无任何主动配合的意愿。】
这是一个穿著黑色卫衣的男员工，在做题的时候总是抬头打量身边的人，或是看向墙面、天花板之外的地方，手指动得飞快。
在这一批员工离开之后，莫凯忍不住和南祝仁道：「师兄，你看到了吗？一套SCL—90最起码也要12到15分钟的时间来做吧？刚刚那个穿黑卫衣的8分钟就做完出去了！」
一旁的咨询师安抚道：「刚刚结束午休，一下子投入工作肯定不会这么用心的。」
「或者人家可能是忙著要去做其他的工作吧————」
——
「喂，你们到底是站在哪一边的？」莫凯有些不忿，「投入工作不用心————
但我们明明是来帮他们的。」
莫凯忍不住嘀咕了起来：「上面的主管觉得我们耽误事，下面的员工又不配合，这弄得我们里外不是人了。」
平时在白庆华公司里莫凯人缘也不错，其他人见状只道「正常正常」、「咱们做自己的就好」一类的话来安慰他。
南祝仁也轻声说了几句，在下一批来访者到的时候，又开始对他们进行观察。
他今天的话一直不多，几人也已经习惯了。
事实上，线下的数据收集也不需要擅长咨询的南祝仁多做什么。
剔除掉一些抱怨的东西，今天反倒是莫凯说得最多。
时间很快推进到下午的四点。
在又送走一批来测试的员工之后，咨询师们抬头看向南祝仁，试探道：「南老师，我们这边差不多结束了吧？」
半个上午加半个下午的时间，他们基本把这层楼好几个部门所有的员工数据都收集过来了。
接下来就是把平板电脑交给会议室的