“我作证，”?个设计师说，“姐还偷偷跟我商量，想提醒?，问我会会伤你自尊心。”
被质疑了生活作风的赵小俏气得要跳起来：“我洗了的！我怎么可能没洗！谁会?个冬天都不洗裙子啊！”
“我啊。”郭青的脸上轻蔑地写着：切，这有啥。
赵小俏：“……”
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郭青正处在一个设计师的黄金时期，每天都有新想法诞生，所以在新款的创意上，青予从来没有遇到过没款好做的问题。
只要郭青搞各?奇奇怪怪、特立独行的想法出来，设计部的全员就谢天谢地了。
这?轮的考核，对青予全体而言，更像是一个先进进步单位，面临上级领导来视察。?们需要做的就是，保持青予的?贯水准。
?然，如果能有提高或突破，更好。
质量这?关，青予?直都很重视，款式和设计已经在郭青的带领下确定了方向，完成了第一阶段的工作，只差细节上的修改和校正。
现在大家铆足劲儿精益求精，在选面料和工艺上下功夫，厌其烦地进行试验、对比。
这是一个枯燥繁忙的过程，也是他们十分熟悉、并且已经能够享受其中的过程。
忙碌起来，时间就像长了飞毛腿，?眨个眼的功夫它就窜出十来米。
冬季新品全部定版的那一天，郭青带青予的大家伙儿到一家听说很火的自助餐厅吃午饭。
去之前，郭青看着频繁加班、平均年龄看起来老了起码五岁的员工们，深受感动，内心被一?慈悲的爱意充斥。
“今天中午我请客。”她大手?挥。
“哇哦~！”全体人员起立为她鼓掌。
“抠门的我师父都不抠门了，太让人感动了，这次我们肯定稳赢。”赵小俏斗志昂扬地说。
“哎~怎么能说是稳赢。”郭青义正辞严地纠正她，“我们只是赢的几率达到了百分?九十九点九九九九而已。”
“那不?样的嘛。”赵小俏嬉皮笑脸。
“要严谨。”郭青说。
“没错，要严谨。”季淮东帮腔，“?师父都能请客，这个世界上还有么事会