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中国援苏人员没有长时间与固定的苏联工厂人员相处的机会。

在选拔接受培训的核心人员的时候,在政治审查上认真把关。选择忠于苏联社会主义的苏联骨干技术人员。这些苏联骨干天然就倾向于支持苏联的制度模式,会很本能的反对其他意识形态的入侵。

贝利亚很认同克格勃内部提出的方案。虽然这些方案在那些靠意识形态上位的“整人专家”看来肯定有问题,但贝利亚很清楚,当下苏联急需的是中国的援助,并且在尽可能短的时间里提升苏联的实力。

如果苏共中央认为中国的援助对苏联有害,不接受中国的援助就行了。既然邀请中国技术人员到苏联来,就不能让中国方面感受到敌意,从而使得中国中断援助。这就是当下克格勃当下的工作底线。

贝利亚的方案立刻得到了通过,根本没人提出反对意见。于是,包括尹泰达在内的援苏人员在1周内就享受到了苏联的生活方式,1周参加了两次舞会,1次聚餐。

对于尹泰达来说,苏联女性的确非常有吸引力。苏联方面提供的伙食则充满了异国情调,现阶段倒还行。到了第2周,尹泰达就觉得有点不是很舒服。苏联这边的肉类供应比起朝鲜本地多,但是做法与朝鲜不1样,蔬菜的区别更大。

当下自行车厂开始进入到工厂生产线调整阶段。为了将苏联的生产模式从传统的劳动力密集模式转为流水线生产,除了要调整自行车厂的设备,还要对生产流程进行调整,导致工作强度快速提升。这种情况下,不合胃口的饭菜让尹泰达感觉不太舒服。哪怕是舞会与餐会都没办法消除来自身体内部的疲劳。

身为中国企业在朝鲜分公司的朝鲜员工,尹泰达知道根本轮不到自己提出不同意见。当接到让他放弃1次舞会,前去参加援助人员内部活动的时候,尹泰达发现自己居然能放弃舞会的诱惑,就这么去了。

到了规定的集合地,尹泰达就见到1处工厂内的空地上立起了十几个玻璃房子。进去后才发现这不是玻璃房子,只是向阳的位置上铺设了玻璃窗,背阴的位置依旧是厚实的砖墙。

在这些结构十分简单的房间里,密密麻麻放了1排排的架子,架子分为4层,每1层上面都是1长条水槽。尹泰达凑过去看,就见水槽里漂浮着1排排的东西,每1排都有几十个圆形的东西,圆形物体中间有了1颗小小的绿色植物。

召集人对尹泰达等援苏人员说道
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