“查得到问题，我认。查不到，就请公司把这封举报定性为恶意骚扰，走内部留痕。”
领导盯着她看了几秒，点头：“可以。”
HR也松了口气：“你这个态度很好。我们会让财务配合核查。”
林晚顺势补了一句，直接把主动权按死：“另外，我也需要公司配合我一件事。”
“他如果再来公司闹，或者再打电话骚扰同事，请前台、保安统一登记、保存监控。”
“必要时，我会正式报案。”
法务点头：“可以，我们会做内部提醒。”
会议开了十几分钟就结束了。
出来时，领导把她叫住，声音压得很低：“林晚，我相信你。但你最近注意安全，别一个人走夜路。还有——项目别受影响。”
林晚点头：“放心，工作我不会掉链子。”
她走回工位，刚坐下，项目群消息还在刷。
同事们根本不知道她刚被人泼了一盆脏水，只在催数据、催图、催文案。
林晚把电脑打开，手指落在键盘上，打字很稳。
她现在越稳，周明越难受。
因为他最想要的就是她慌。
慌到去求他别闹，慌到退钱、松口、低头。
可她不慌。
她只把这盆脏水变成证据。
中午十二点，许妍发来一张截图。
是周明在朋友圈发的小作文，最后一句写得极其恶心：“她一个女人心这么狠，以后谁敢娶？”
许妍在下面补了一句：【他已经开始带节奏了，评论区一堆人骂你。】
林晚看完，只回四个字：【继续截图。】
许妍秒回：【你真不解释？】
林晚回得很接地气：【解释没用。】
【我只用证据让他闭嘴。】
她把手机扣下，打开文件夹，把今天发生的事加进“证据包”：
登记中心回执
HR会议记录（时间、人员）
举报邮件打印件照片
前台、保安登记提醒（待补）
忙完这些，林晚抬头看了一眼时间——下午一点二十。
她突然意识到：周明已经不是“闹分手”的级别了。
他是那种——自己活不下去，也要拖你一起脏的人。
而对付这种人，只有一条路：不讲情分，讲程序。
不跟他吵，跟他走流程。
他每动一次歪心思，她就递一次证据。
她正这么想着，手机又弹出一条陌生短信。
【你以为去登记中心就完了？你信不信我一句话就能让你