转眼三四年过去，陈铭到了入园年纪，家附近便有一所幼儿园。起初送他上学，他满心期待，可等我们转身离开，便哭着不肯分离；久而久之习惯了校园生活，他能独自背着小书包往返幼儿园。
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这几年间，我与雨霏之间的矛盾日积月累，从最初的包容忍让，慢慢演变为频繁争吵，甚至长时间冷战，互不搭理。
生活里细碎小事我尚能包容，譬如她爱打扮、不愿深耕业务，我从不多加指责；可触及三观分歧的问题，我始终无法释怀。
最让我难以认同的，是她一门心思逢迎巴结领导的想法与行事。她认定，无论她自身发展，还是我的晋升提拔，都要靠经营与上级的人情往来。我自认平日里待人真诚，和领导、同事相处和睦，可她口中的人情，是逢年过节送礼攀关系——这一点，我坚决不能接受。
一来我骨子里向来清高，始终相信人立足社会依靠自身才干，平日里尊重师长同僚便足够；二来深受父亲熏陶——他在单位管了一辈子事，分毫不肯收受旁人馈赠，烟酒、红包一律退回，实在推脱不掉，便悉数上交单位。
雨霏总说我不懂人情世故，举例旁人靠着送礼赴宴顺利评职称、升任管理岗位，反问我为何不肯变通。
我态度坚定："旁人怎么做是旁人的选择，我不会随波逐流。"
她直言我愚笨，我坦然回道："我甘愿做这样的'愚人'。"话不投机，两人每每不欢而散。可每逢国庆、春节，她依旧置办大量烟酒礼品，拉着我一同拜访局长、校长与书记。我次次拒绝："你要去便独自前往，我绝不会一同登门。"她面色阴沉，百般劝说无果，只能独自上门。头一回独自送礼回来，她把剩下的烟酒往柜子里一放，眉飞色舞地同我说："王局长夫人今天亲自送我出的门。"说这话时，她眼里有一种光，一种我从未见过的光。我看着那道光，心里忽然有点发凉。
除此之外，她性子急躁，极易和旁人起冲突，偶尔还会发生口角争执，全然不顾人民教师的身份；和校内不少同事相处针锋相对，缺少包容礼让，也间接影响了我的校园管理工作。
真正撕开我们感情的裂痕，源自交际舞。后来我常常回想，这条裂痕不是一夜撕开的，是一寸一寸——先是猜疑，再是争执，最后，生了怨恨。
这些年，交际舞的风潮始终未退，莫北市大大小小的舞厅遍地开花，有酒店配套、工会公办、企业自