不是她不往里站，实在是厂长的办公室不大，里面却挤了十个人，多数还都是男同志，着实有些拥挤。
于厂长看着乔美萍，他伸手揉了揉额头，沉默了好一会儿，才说：“你就是乔美萍同志？”
乔美萍点头：“是的厂长，我就是乔美萍。”
于厂长就说：“真是百闻不如一见啊；你给幼儿园设计的制服，我看了，设计的很好，之前牛主管帮你申请了转岗，要把你转到技术岗，从初级技术员干起，这事我当时没签字，你不会怪我吧？”
乔美萍：“……”
这话问的，她敢说她怪了吗？
乔美萍笑了笑：“厂长说笑了，我就是个刚入职几个月的新员工，对厂里的很多工作流程都不明白呢，你不签字，也是按照流程规矩办事，我怎么可能怪你呢？”
乔美萍虽然说了不怪厂长，但是吧，她又口口声声的说什么流程，什么规矩的。
她不懂流程规矩，那厂长还能不懂嘛？
如果按照厂里的规矩，那乔美萍的设计被选中，她就应该升级为技术员，拿技术员的工资和补贴，年底还有五好职工的评选资格，以及，她还可以申请入党的资格。
现在的情况是，她的衣服被选中了，厂里也在开始制作了，幼儿园都快建好了，从学校里选中的年轻幼儿园老师们，都在妇联开始培训了。
她乔美萍还在厂里的各个车间轮岗呢。
工资没涨，补贴没加，什么好处都没拿到呢。
于厂长听到这话的时候，就认真的打量了乔美萍好几眼。
孙巧荷和牛红艳都有些紧张，怕厂长生气，会骂乔美萍。
不管怎么说，一个年轻的女工人，在主管会议上，被厂长当着各个主管的面批评，这都是非常丢脸的事。
不过，于厂长没有生气。
他都要准备退休的人，现在就怕的就是横生枝节。
乔美萍的丈夫是秦长峰，保荐人是江文钰，他从一开始，就没想着卡乔美萍转岗。
于厂长就对乔美萍说：“你说的对，按照厂里的流程规矩呢，让你转岗也是合理的，我们厂里的很多主管，升上来之前，也在各个车间里工作过；”
于厂长说着，又说了很长的一段话：“我们厂里，目前为止，还没有技术员；初级技术员拿的，就是主管的工资和补贴；中级技术员呢，拿的就是主任级别的待遇了，咱们有这个岗位的编制，但却一直空岗，我想，你们也知道这是为什么。
在几年