第(1/1)页秦曼妮按照陆原的建议，开始实施反击。她先让财务部的人联系那七个辞职的中层管理人员，开出双倍薪资的条件挽留他们。结果有五个人当场答应了，表示愿意回来继续工作。另外两个人拒绝了，声称“不想跟一个出卖家族利益的人共事”。秦曼妮没有挽留，直接让HR办理了他们的离职手续，然后从内部提拔了两个年轻人接替他们的位置。这两个年轻人虽然经验不足，但干劲十足，对公司忠心耿耿，正是秦曼妮现在最需要的人。
供应商那边，陈建国的五百万过桥资金在第二天下午就到了账。秦曼妮让财务部优先结清了那三家催款最急的供应商的账款，其余几家则承诺在月底之前结清。供应商们拿到了钱，态度立刻软化了下来，纷纷表示“可以继续合作”，供货也恢复第(1/1)页