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不能赚钱、做不做得起来都无所谓。

只要她高兴就行。

离开电商公司后,打了个电话给关清秋。

人才对企业可是非常重要的。一个新企业出现人才缺口是很正常的,江辰纸业也是一样。

这么说吧,他现在不缺设备,不缺技术,不缺钱,唯独缺的就是人才。不是普通人才,是要有开拓眼光和远见的高素质管理层。不是缺一点,是大量缺。

现在要是不想个办法解决,等江辰纸业越做越大,这个问题就会被放大,肯定得拖后腿。

北州那个造纸厂,一年也就产一百万吨。可系统给的小型再生造纸厂要求是一千万吨。也就是说,造纸厂群还得赶紧扩大规模。

但就算有世界顶尖的技术和设备,系统也给生产效率加了加成,没有足够的人才储备,还是很难做到。

这年头,工作不好找。可对企业来说,好人才更难找。想招个有能力有经验的管理层,或者高学历的管培生,成本很大,而且还不一定适合公司,或者留不下来。
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