一时间总院上上下下全沸腾了。
有人觉得很振奋，诸如韩玉珍、邱伟这样的前辈，他们认为总院浑浑噩噩这几年，可算是要办一件能强军强国的大事了！
有人则觉得过于乐观，实在是因为这小专家年纪不大但太能折腾，十分符合小孩初生牛犊不畏虎、盲目自信易三分钟热度的调调，打算观望为主，不予置评。
还有些评价那就很负面了，觉得年轻一代凭什么给老一代当指路人，吃过的饭都没他们这些老资历吃过的盐多，特聘专家……能指导明白吗！
甚至还有觉得这是上面派来搅混水的，极力抗议这种无意义只会浪费国防经费和资源的立项。
当然，也有惧怕的、憎恨的，种种心情和说辞五花八门。
但林淼根本不在乎！
立项书批复完毕后，她立刻开始确认自己的办公室成员，韩玉珍则递上了她们技术组的全员履历——
陈淑芳，42岁，发动机与动力系统研究室高级工程师，副师职。哈工大毕业，复合型动力系统专家，负责动力系统技术研发与评审。
张雅琴，34岁，科研部标准化室工程师，副团职。国防科大毕业，标准文件标准化审核专家，负责技术档案调取与标准化审核，兼任办公室行政协调。
孙桂兰，38岁，火炮与弹药研究室高级工程师，正团职。北理工毕业，穿甲弹和火炮兼容性专家，负责武器系统与弹药兼容性研发与评估。
何秀莲，27岁，结构强度研究室助理工程师，正连职。北航硕士毕业，工作年限仅有四年，擅长弹体结构力学与气动弹性分析。
韩玉珍怕林淼觉得何秀莲同志的工作年限太短，不够格入小组，还特意跟她说何同志计算能力很突出，曾被老专家说“脑子堪比计算机”。
但，年轻是一把双刃剑，何同志有林淼的冲劲和直率，却没有林淼八面玲珑，也不懂收敛锋芒，所以一直在被原科室排挤，出不了头。
“我考核过何同志的业务能力，确实不错，而且她也经历了现实的残酷，现在脾气比之前好了许多。更重要的是——”韩玉珍顿了顿，“我认为林工你可以作为她的人生导师，让她跟你学如何去为人处世。”
韩玉珍内心认为，林工小小年纪，这人情世故却称得上是教科书级别的厉害，该露锋芒时当仁不让，但该藏拙时也绝不出头，非常适合年轻人学习。
林淼上一秒还谦虚地