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入超过了他在工厂时的工资。他在群里说:“以前,我总觉得自己老了,不中用了。现在我知道了,我不是老了,只是没有找到适合自己的新方向。”

第七周,陈静收到了一家知名新媒体公司的正式offer,薪资比她预期的高出百分之三十。她在群里说:“我终于证明了自己。我不比名校生差。”

第八周,刘伟被一家大型公司挖走,担任销售主管,薪资翻了一倍。他在群里说:“学历不重要,能力才重要。”

到第八周结束时,十七位学员,全部拿到了offer或实现了职业转型。就业率,百分之百。

四、数据的震撼

就业率百分之百的消息,在木头学院的学员群和家长群中迅速传播开来。

赵小明的母亲,在家长群里发了一条语音消息,声音中带着哭腔:“谢谢贝西克老师,谢谢木头学院。我家小明,终于有出息了。”

李芳的丈夫,在家长群里说:“我以前,总觉得我老婆没用。现在我知道了,是我错了。她不是没用,只是没有机会。”

王强的妻子,在家长群里说:“我家老王,现在比我还忙。天天有客户找他咨询。他整个人,都变了一个样。”

陈静的父亲,在家长群里说:“我家静静,现在可厉害了。她写的文章,有好几万人看。我以前,总觉得她读的那个学校没用。现在我知道了,是金子,到哪里都会发光。”

刘伟的女朋友,在家长群里说:“我家刘伟,现在升职了。他比以前自信多了。我觉得,我们俩的未来,越来越有希望了。”

这些消息,像涟漪一样,一圈一圈地扩散开来。越来越多的人,开始关注木头学院。

五、贝西克的反思

就业率百分之百的消息传出后,贝西克收到了无数祝贺和咨询。但他没有沉浸在喜悦中,而是进行了一次冷静的反思。

他在系统日志中写道:“就业率百分之百,是一个令人振奋的结果。但我必须清醒地认识到,这个结果,有一定的特殊性。

第一,第一批学员,是从两千多名报名者中精挑细选出来的。他们的基础素质和改变意愿,本身就比较高。

第二,就业市场的回暖,也为学员们的就业提供了有利的外部环境。

第三,百分之百的就业率,并不意味着木头学院的方法适用于所有人。每个学员的情况不同,适用的方法也不同。

我需要保持清醒,不能被这个结果冲昏头脑。木头学院的使命,不是追
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