1979年，是中国公关行业的元年，也是欧阳燕职业人生的起点。这一年，她不仅收获了工作上的成长，更学会了如何在困境中坚守，如何在质疑中前行。她和其他早期的公关人一起，用自己的努力，一点点打破人们对公关行业的误解，一点点搭建起中国公关行业的雏形。她们就像风中的红颜，看似柔弱，却有着坚韧的力量，在时代的浪潮中，迎风而立，绽放光彩。
当时的中国，正处于社会转型的关键时期，改革开放的深入推进，让越来越多的企业开始意识到公关的重要性。1979年，中国大陆的系统性公关实践正式起步，与国家对外开放政策带来的公众互动需求相契合，欧阳燕所在的酒店，也成为当时中国公关实践的一个缩影。她们的工作，不仅为酒店带来了良好的声誉和经济效益，也为其他企业提供了借鉴。越来越多的企业开始设立公关岗位，招聘公关人员，中国的公关行业，逐渐从无到有，从萌芽到成长。
欧阳燕深知，作为一名早期的公关人，她不仅要做好自己的工作，还要为行业的发展贡献力量。她利用工作之余，整理自己的工作经验，写下了大量的工作笔记，记录下公关工作中的点点滴滴，包括接待礼仪、沟通技巧、危机处理方法等。这些笔记，后来成为了很多企业培训公关人员的重要参考资料。她还积极参与行业交流活动，虽然当时的行业交流活动很少，但只要有机会，她都会主动参加，与其他公关人分享