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打仗没问题。但军官培养是百年大计,不能只靠战场上拿命换。战场上学到的东西最快,但代价也最大。能少死一个人,就少死一个人。”

陈东征说:“黄学长说得对。军官培养,我放在首位。”

第二天上午,陈东征在军部会议室召集各师长开会。赵猛、谭家荣、韩复元(拄着拐杖)陆续走进来。韩复元的右腿还打着石膏,走路一瘸一拐,但坚持要来。

陈东征站在地图前,把考察报告的主要结论说了一遍。“考察团的报告,肯定了我们的成绩,也指出了问题。成绩就不说了,大家都清楚。问题主要是军官培养滞后。扩张太快,干部跟不上。这不是黄主任挑剔,是我们自己的短板。我们自己不补,别人就会来补。”

他提出下一阶段的整训计划。“在保持战斗力的同时,加强军官培训,完善政工体系。各师要按照比例,分期分批送军官到第十分校轮训。从排长到营长,都要去。不能打仗就不学习。学习是为了以后少死人。”

赵猛问:“军座,部队训练不能停,军官都去学习了,谁带兵?”

陈东征说:“分批去。一次去三分之一,留下三分之二带兵。轮训回来的人,教其他人。一个教一个,教不会不准下课。你教不会他,就别想升官。”

谭家荣问:“政工体系怎么完善?我们现在的情报科和政工是一套班子。沈组长兼着两边,忙不过来。”

陈东征说:“黄主任说了,我们的政治工作‘某些做法值得商榷’。意思是太像共产党了。你们回去之后,把那些‘官兵平等’‘不拿群众一针一线’的标语,该改的改,该撤的撤。但事还要做,不能因为改了名字就不做了。对老百姓好的事,要做;对士兵好的事,也要做。换个说法,换个牌子,内容不变。”

他扫了一圈在座的人。“谁还有意见?”

没有人说话。他点了点头。“那就这么定了。各师按计划执行。三个月后,我要看到效果。谁做得不好,我拿谁是问。”

散会后,赵猛跟着陈东征走进办公室,关上门。他站在桌前,脸色不太好看。

“军座,黄维这个人,真能管闲事。军官培训我赞成,但政工体系也要听他的?我们那一套不是挺好的?老百姓认我们,士兵认我们,为什么要改?‘不拿群众一针一线’,这句话有什么错?老百姓就是因为这句话才信我们。”

陈东征看着他。“因为上面不认。上面觉得你像共产党,
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