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人事任免文件下来的第二天,李小南没有搞任何花架子,没有欢迎座谈会,没有安排四套班子集体汇报,就连像样的就职演说都没准备。

原定八点半召开,一开一上午的全市各区、市直单位负责人调度会,临时改了规矩。

办公室通知发得急:会议压缩到四十分钟以内,所有书面汇报材料、PPT展示全部取消,开会只带问题,不要空话。

指挥部会议室里,各区区长、各局一把手整整齐齐坐了一屋子。

不少人提前熬了好几夜,准备了厚厚一摞的工作台账,就等着在会上,照着稿子细数成绩、表表功劳,给新书记留下好印象。

结果,李小南根本不按常理出牌。

她一身深色正装,往主位上一坐,开场白就简单粗暴。

“今天开短会,只讲三条硬性规矩,即日起全市执行。”

声音不大,但每个字都砸得结结实实。

“第一,全市所有防控调度、民生工作会议,一律精简时长。从今天起,坚决杜绝文山会海。

但凡发言只谈成绩、回避短板、堆砌套话的,当场叫停,不讲情面。”

“第二,所有领导干部下沉基层,实行‘四不两直’常态化暗访。

不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔社区、方舱、发热门诊、物资保供点位。

谁再搞提前彩排、层层迎检那一套,自己掂量后果。”

“第三,权责分清。不允许对基层层层加码、层层甩锅。市级职能部门必须下沉资源兜底,基层只负责落地执行。

绝不能再把所有压力都压到街道、社区工作人员头上,他们也是人。”

话音落下,底下不少干部心头一紧。

以前章宏在的时候,最吃‘纸面’这套。

大家早就养成了提前彩排、精心布置的习惯。

今天这三条新规,等于把过去那一套运作模式连根掀了。

会议果然卡着四十分钟结束,干净利落。

会后,李小南单独留下了代市长毕云涛。

书记办公室里,毕云涛坐在沙发上,面上镇定,心里却谈不上轻松。

毕竟在此之前,他跟李小南打交道的机会不多。

要不是海州出事那晚,他硬着头皮给已经退居二线的老领导林卫斌打了个电话,今天这个位置坐的是谁,还真不好说。

不过,就刚才那四十分钟的发言,他也看出来了——这位新来的李书记,是个雷厉风行、半点不拖泥带水的主儿。

那三条新规,表面上是给整个海州官场立的
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