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“县里有不同声音,可以理解,但我认为,堵不如疏。”李小南的语气冷了几分。

“我提议,由县委办牵头,组织部、纪委参与,成立一个改革试点工作督导联络组。

这个组不直接干预具体业务,主要做两件事:

一是下到各个部门、乡镇,尤其是那些有疑虑、有困难的单位,一对一听取意见、解释政策,帮助解决问题,把沟通工作做到家。

二是跟踪了解改革推进过程中的干部表现。

对真抓实干、勇于创新的,要记下来,作为今后用人的参考。

对阳奉阴违、消极怠工,甚至是暗中阻挠的,也要掌握情况,该提醒的提醒,该批评的批评,问题严重的,也要按纪律处理。”

在座的几人面面相觑,这等于在基层,安了一双直达县委的眼睛和耳朵,说是服务,但监督的意味更重。

刘远征犹豫了一下,还是问:“书记,这个督导联络组……规格是不是定高了?

会不会让下面觉得压力太大,反而不敢放手干了?”

李小南抬眸,看了他一眼,“压力要有,但主要是给那些不想干、不敢干的人。

对于真心想干事、能干事的人,这个组是帮手,是后盾。”

随即,她又看向众人,慢慢开口:“我就是要给大家传递一个明确的信号:县委推动改革的决心是坚定的。

谁支持,县委看得见,也会为其撑腰。

谁抵触、谁阻碍,县委也看得见,且绝不会姑息。”

说这话时,窗外夕阳的余晖照在她脸上,更添了几分刚毅。

“同志们,开弓没有回头箭。

我们等不起,也输不起。

这个试点,省里能批下来,那固然好。

就算省里不批,安南也要搞。”

她收回目光,语气坚定:“从现在起,各部门都要动起来,所有工作全面提速。

废话不多说,散会。”

会议结束后,大家各自领任务离开。

李小南回到办公室,把电话打给了纪委书记吴言。

机关里没有秘密,更何况是县里上下都盯着的调研。

会上的交锋,县里早就传开了,说什么的都有。

吴言走到书记办公室门口,心里大概有了数。

沈静迎上前,为他开门:“吴书记,请。”

“书记。”吴言进门,顺手带上了门。

“坐。”

李小南从办公桌后站起身,走到会客沙发边,示意吴言坐下,自己也坐在他对面,没有绕弯子,“刚散会,情况你也知道了吧?成立督导联络组的事,需要
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