杨丽同志熟悉清水镇全面情况，主持镇政府工作多年，作风务实，群众基础好……我认为，她是目前最合适的人选，有利于工作平稳过渡。”
这提议不出所料。
镇党委书记的位置，不出意外的话，一般默认由镇长接任。
会议很快通过了这项人事安排。
“清水镇的镇长空缺，以及后面可能涉及的干部调整，请组织部统筹考虑，拿出方案，下次常委会再议。”
李小南做了小结，接着语气一沉，分量更重，“借今天这个机会，我想再多说几句。”
常委们闻言，立刻坐直了，摆出认真倾听的姿态。
“马永胜的问题，看似偶然，实则有必然性。
在同一个岗位上待久了，容易懒、容易松，容易冒出不该有的念头。
这不只是清水镇一个地方、马永胜一个人的问题。”
李小南的目光慢慢扫过每个人，“所以，我要求组织部牵头，对全县在同一岗位任职超过十年的科级及以上干部，做一次全面的梳理和评估。
目的不是要搞‘一刀切’，而是要摸清情况，该激励的激励，该提醒的提醒，该调整的、也要及时调整。
干部队伍要流动起来，才能保持活力和战斗力。
这项工作，杨部长抓紧落实。”
“是，书记，散会后我立刻布置。”杨忠义郑重应道。
“另外，吴书记。”
李小南看向纪委书记吴言，“关于马永胜的举报线索，县纪委要依法依规、尽快介入调查。不冤枉一个好同志，也绝不放过任何一个问题。
调查结果，及时向常委会汇报。”
“明白。”吴言干脆利落地应下。
会议结束，常委们陆续离开，只不过每个人心头、都多了几分思量。
这都明白，书记今天这步棋，表面是针对马永胜，实际上，是冲着干部队伍里、长期存在的积弊去的。
李小南回到办公室，沈静跟进来汇报了几件急事的进展。
末了，她略带犹豫地说：“书记，刚才开会期间，魏主任打了两次电话来，说想约您、汇报一下工作。”
魏晚生？汇报工作？
跟她汇报哪门子工作。
汇报是假，说情是真呐！
李小南端起茶杯，喝了口已经微凉的茶，神色不变：“知道了。你回复魏主任，就说我最近日程安排比较满，等稍空一些，我主动去找他听取意见。
另外，把今天常委会关于马永胜问题和清水镇人事