「具体的原因还不清楚。」
佐野秀一回答道。
「也许是群马大学第一外科那边的常规下放，或者是某些人事上的安排。」
「不过，教授，不管是什么原因。」
「桐生医生现在的处境，对我们来说，或许是个不错的机会。
7
佐野讲师说出了自己的想法。
外科医生就是要有病床，要有手术台。
把一个显微外科的天才留在连设备都不齐全的地方医院，简直是暴殄天物。
秋山教授听完，微微点了点头。
医院之间的人才流动，本就是常有的事。
但那通常发生在大学医院与其掌握的关联医院上。
整个日本的医疗体系，其实就是一个个被各大医局划分好的领地。
大学医院的教授，就是这片领地上的绝对主宰。
这其中，极讲仁义。
不管是看中了哪个医生，或者是想要招揽谁，都不可能存在由下级医生去私下联系、
随便挖人的情况。
举个例子。
如果佐野秀一今天拿起电话，私底下直接去联系桐生和介。
那就是越权。
那就是对群马大学医学部的不尊重。
这种事情要是传出去，那他在医疗圈子里的名声就算是彻底毁了，甚至会遭到全行业的抵制。
都不用明天，佐野秀一打完电话就可以收拾东西去乡下养老了。
想要把人调过来。
必须是双方教授之间的交涉。
哪怕是东京大学的小笠原诚司教授，也是事先跟西村澄香教授聊过的。
至于其中谁在说谁在听，那就是另一回事了。
反正，流程是这个流程。
只有教授点了头，放了人，这名医生才能名正言顺地走出门。
「佐野君。」
「你说得没有错。」
「这样的人才，留在地方医院，实在是说不过去。」
秋山教授将手里的热敏纸放下。
伸手拿起了桌上的座机，拨通了长途号码。
「你好。」
「我是顺天堂大学医院的秋山佑树教授。」
「麻烦转接一下西村教授。」
对面的医生显然是听说过他的，立刻变得恭敬起来，连声答应著去转接内线。
短暂的等待之后。
电话转接好了。
两人简单地寒暄了几句。
先是说了说这几天关东地区的天气，又提到了前不久在东京举行的那场学术研讨会。
聊得差不多了。
秋山教授也没有再绕什么圈子。
大家都很忙，门诊和病房里总是有处理不完的事情。
「西村教授。」