“水谷教授的胜算很大吗？”
“西村教授年纪大了，退休是迟早的事。”
“水谷教授虽然说临床技术一般，但他毕竟是学术型医生，论文发了不少，国际会议也常去的。”
“在医局里，他的资历最老，关系网也广，应该没问题。”
桐生和介点了点头。
有一个反直觉的小知识，并不是每个教授都是医术精湛的。
如果是离开了临床一线之后的学术型教授，其手术水平甚至可能还不如手下的专门医。
就在俩人闲聊时。
医局的门被推开，一个身材中等、略显疲惫的男人走了进来。
这就是泷川拓平，第一外科的专修医。
在研修制度下，医学生的成长路径比较漫长，也很固定。
比如桐生和介从医学院毕业，通过国家医师资格考试后，首先是成为研修医。
他只有在经过了两到五年的打杂和临床学习后，才能晋升为专修医。
专修医则是研修期结束后，继续在同一专科积累经验的阶段。
通常需要数年临床实践和病例积累。
虽说依然需要在上级医师的指导下工作，但已经具备了一定的独立诊疗能力。
只有通过严格的认定医或专门医资格考试，才算是达到了“职人”的水准，比如说今川织，她就拥有了独立诊疗和主刀复杂手术的权力。
可以说，专门医考试是医生职业生涯中最重要的一道门槛。
而泷川拓平，已经连续几年在资格考试中落败，论资历比很多年轻的专门医都要老，但论技术，却一直停滞不前。
“泷川前辈，早上好。”
田中健司热情地打了个招呼。
“嗯，早。”
泷川拓平眼圈发黑，打着哈欠走进来，显然也是昨晚值班没怎么休息好。
他有气无力地挥了挥手，算是打了招呼，然后就一头栽倒在自己的座位上，准备补个觉。
田中健司悄悄低下头，压低声音：“泷川前辈今年又没过，估计明年够呛了，到时候很可能就要被医局安排去偏远的关联医院了。”
这便是医局制度残酷的一面，优胜劣汰，没有中间地带。
在医院里有很多像泷川拓平这样的人。
他们也不是不努力，只是天赋、运气和机遇，总是差了那么一点点。
日复一日，年复一年，最初的雄心壮志被现实消磨殆尽，最终只能在不上不下的位置上，无奈地接受自己的平庸。
所以桐生和介也没说什么。
就算医院里很看重论资