「花女儿的钱，你就那么心安理得？」
「咳......这话说得，都是一家人，说这话干啥。」
顾父突然想到什么，向陈北问道：「那个，陈总，我记得当初公司被收购的时候，你们公司的人来，让我们自愿签订过一份员工互助医疗的协议，这个手术费能报销么？」
陈北立刻说道：「当然可以，你们可以按照固定的比例报销一部分，但是你们这个家庭情况，恐怕没法全额报销。毕竟按照家庭收入水平，你们家的情况也算是富裕一类的了。」
「这个我知道，按照基础报销就挺好的了。」
「嗯，提交材料到厂办公室就行，到时候审批下来的费用，直接打入员工帐号。」
「谢谢。」
「叔，您跟我客气啥，我跟顾奈是同学。」
陈北在病房里待了几分钟，就出来了，顾奈出来送他，脸上还挂著两道干涸的泪痕。
陈北把她拖到水龙头前，「洗把脸吧，你这脸几天没洗了，就跟个大花猫一样。」
「累死我了，昨天晚上盘点到下半夜，我回到家里倒头就睡，今天一早眼没睁开就跑来医院了。这些鸡零狗碎的小东西，盘点起来太麻烦了，不仅要防备顾客偷，还要注意员工拿，心太累啊！」
「多长时间盘点一次。」
「一周。」
「一周时间太短了，2元超市里那么多的货太多了，就改为一月一次。」
「要是不时时刻刻敲打一些人，恐怕损耗会更大。」
陈北听了直接摇头，说道：「你的管理手段还是太稚嫩，你这不痛不痒的敲打手段有个屁用，你要是知道了是谁，就让他大胆地偷，并且还要给他制造机会偷得放心。
你只要抓住一次现行，直接把警察喊了，把他送进局子里，所有人就知道后果了，以后轻易不敢再犯。」
「都是一个院里的人，这样做会不会太过分？」
「顾奈，你要想成功，那就要狠，对别人要狠，对自己也要狠。打蛇要打七寸，弄人要一下子把他摁死，别让他有反扑的机会。这样你才能在员工中，把自己的威严立起来。而不是靠你面面俱到，事事操心。」
顾奈咀嚼著陈北的话，认真地点点头，脏乱的小脸上，一双眸子亮晶晶的，闪烁著光。
「还有，你也要学习一些先进的管理手段，而不是埋头造车。比如一些大型卖场采用什么样的管理制度，他们靠什么管理商品，怎么实