“唐晶，那我们告辞了，你保重身体。”拉斐尔一改来时候的试探，又成了那个温文儒雅、从容不迫的上位者。
在拉斐尔出门前，唐晶用所有人都能听见的音量，突然自言自语一句：“我入职也有九年了，大半青春都填在比安提了。”
拉斐尔脚步顿了一下，回头看了唐晶一眼，面色一沉，转身大步离开。
目送拉斐尔远去，唐晶平静的眸子下，有一丝压抑的兴奋。
别人开口前不主动帮忙，是人际交往的黄金法则。
上下级关系，也是人际关系的一种。在领导开口前不妄为，是对权责体系的敬畏，也是对组织角色的清醒认知。
自古深情留不住，唯有套路得人心。
人家还没开口呢，就上赶着冲过去，结果就是，做好了无功，做差了有错。你在前面披荆斩棘挥汗如雨，他在后头满是戒心防备，还以为你别有所图呢。
尤其是在上位者没那么宽宏的时候，过于积极就是下一个功高震主的贺涵。
听话能干的执行者，远比高瞻远瞩的思想者更得领导心水。
倒不如，摆足了架子等三催四请，受命于危难之际，届时不仅好提条件，还能得好名声，名利双收！
这是唐晶后来当了领导之后悟出来的。
唐晶垂眸，嘴角弯起一抹笑，看来她比贺涵更出色呢，她的路，也会比贺涵更长！
贺涵来接唐晶出院，唐晶提议：“先把薛阿姨送回去吧。”
薛甄珠女士瞪起眼来，边摆手边摇头：“回哪儿啊？我不能回去的，我得跟着你呀，你还是个病人呢，自己在家怎么能行呢，我不放心的呀！
再说了呀，没有我的监督，你要是又偷偷工作了，或者工作起来不吃饭怎么办的呀！”
唐晶忍不住依偎在薛阿姨身上，把头埋在薛阿姨的肩膀里，满是眷恋地蹭了蹭。
“好，我也不舍得阿姨回去，我就是怕阿姨辛苦，您年纪大了，总这么为我熬着，我心里过意不去。”
薛甄珠女士哈哈大笑：“辛苦什么呀，哪儿就辛苦了！我精神好着呢，体力棒着呢，你都不一定能比过我。”
从后视镜里看着亲如母女，相亲相爱的两个人，贺涵心里升起了一股奇怪又陌生的情愫，但这种感觉并不让人讨厌，甚至还有一点羡慕和向往。
贺涵也想加入聊天：“听吴大姐说，拉斐尔来过了？”
护工吴大姐毕竟是贺涵找来的，也是贺涵给她发工资，自然是跟贺涵更亲近