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,就是分化农场的员工,将那些有技术、勤奋上进、愿意跟著四季青干的员工拉拢到自己身边,而这一部分员工,其实也是大多数。

只要安抚住这些人,万庄农场就闹不起来。如今看来,第一步已经顺利做到了。

见李哲没有说话,李卫民忍不住问道:「阿哲,你打算啥时候接管农场啊?现在农场的员工,都等著咱们过去呢。」

李哲从抽屉里拿出一份文件,递给李卫民,说道:「卫民哥,咱们四季青接管万庄农场后,会聘请一些勤奋上进的原厂职工,这是重新招聘的条件和薪资待遇,你更了解农场的情况,帮著参谋一下,看看合不合适。」

李卫民连忙接过文件,仔细看了起来。文件上写得清清楚楚:

实习工:基础工资120元/月;岗位补贴:农忙季额外加30元/月;餐补:5元/月;其他福利:逢年过节发放米面油,年终有奖金。

正式工:基础工资150元/月;岗位补贴:农忙季额外加30元/月;餐补:5元/月;其他福利:逢年过节发放米面油、衣物,年终奖金,可享受带薪休假。

技术工:基础工资180元/月;岗位补贴:农忙季额外加30元/月+农机操作补贴20元/月;餐补:5元/月;其他福利:逢年过节发放高档米面油、衣物,年终高额奖金,带薪休假,公司统一缴纳相关补贴。看完后,李卫民脸上露出满脸惊喜,忍不住说道:「阿哲,这招聘工资也太高了吧!比我们现在的工资多了一倍还不止,我上个月工资加补贴,总共还不到一百块,这要是能应聘上正式工,家里的日子就好过了!」

李哲笑了笑,反问他:「你觉得,以这个工资标准招聘,农场的员工有多少人会应聘?」

李卫民思索了片刻,语气肯定地说道:「多了不敢说,至少一半的人会抢著应聘!剩下的人,要么是年纪大了、不想折腾,要么是那些跟领导关系近的,还抱著铁饭碗的幻想,等他们看到别人都能拿到高工资,肯定也会动心。」

「那就够了。」李哲点点头,叮嘱道,「明天你去了农场,就把这个招聘标准透露出去,不用刻意宣传,让员工们互相传开就行,看看他们的反应。」

李卫民笑著应道:「我明白了!等这个招聘标准一透露出去,农场的员工别说抵制咱们了,估计都要挤破头争抢著加入四季青,那些想煽动闹事的,也没人搭理他们了!」

李哲微微颔首,只要
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