但是这次叶落部长直接按照孙毅的要求，将充魂宝所有材料都纳入研究范围，成立了一个超大项目组。
并且还将这个项目组设立为研发部最重要的研发项目之一。
然后从研发部抽调了一部分研究人员加入这个研发项目组。
仅仅用了十天时间，叶落部长就将这个研发项目组的大体框架搭建起来。
新的项目组总共有六千多个子项目，其中最重要的子项目还是魂晶。
研究人员从之前的一千多人增加到了九千多人，然而这点人数依旧无法满足项目的研发要求。
所以叶落部长立刻组织人手在万界论坛发布了一则招聘公告。
这一则招聘公告由赵仑那边负责全网推送，短短一时间就弄得全网皆知。
无数修士第一时间查看这一则招聘公告，然后开始了激烈的讨论。
“什么情况，战宗的研发部居然花这么大的力气来招人，全网推送招聘信息，这还是首次吧。”
“之前的确没有遇到过这样的事情，看样子战宗对这一次的招聘非常重视啊。”
“呵呵，你也不看看招聘上公布的待遇，比起战宗研发部的其余岗位待遇都更好，可见战宗对这一次的招聘有多重视。”
“啧啧啧，这待遇，一旦加入这个项目组，那岂不是发财了！”
“是啊，加入这个项目组，比起参加另外的工作待遇高太多了！”
“报名，必须报名！”
“没错，一定要加入这个项目组！”
无数修士满脸激动的看着招聘公告上列出来的福利待遇，就算是基础福利都让人心神向往。
无数修士的第一想法就是无论如何都要加入这个研发项目。
然而很快就有人给他们泼了一盆冷水。
“你们别只盯着福利待遇，也要看看招聘要求啊，你以为什么人都能加入这个项目吗？”
“没有真才实学，就算加入了这个项目，肯定也会被淘汰。”
“战宗这个项目肯定很重要，绝对不会养闲人。”
很多修士这才认真查看招聘要求，只见招聘的要求很高，需要通过层层考核才能加入这个项目组。
而且加入了项目组，每隔一段时间也会进行考核，如果考核不通过，就会直接踢出项目组，绝对不会容情。
众人仔细研究之后发现，光是加入项目之前就需要经过七轮测试，要求十分严格。
然而纵然如