高中毕业的学历在当下不算低，但公司现在更需要的是能立刻上手或者展现出极强学习潜力和特定技能的人才。
主考官问完例行问题，看向陈小满。
陈小满身体微微前倾，目光平和地看着贾槐花：“槐花，按街坊辈分，我算是看着你长大的。
你能来应聘，说明有上进心，这很好。”
贾槐花听到这里，眼睛亮了一下。
但陈小满话锋一转，语气依旧平和却带着不容置疑的原则性：“但是，正因为是街坊，我更得把话说明白。
陈氏实业招人，看重的是能力和潜力，考核标准对所有人都一样，必须严谨。
根据你刚才的表现和我们的评估，目前来看，距离我们的录取标准还有差距。”
贾槐花脸上的希望瞬间黯淡下去，手指绞紧了衣角，脸颊泛红，是窘迫也是失望。
她张了张嘴，想再争取一下，却说不出什么更有力的话。
“不过，”陈小满继续道，“公司正处于快速发展期，后续会针对有潜力的年轻人开设培训课程，如果你有兴趣，可以留意一下，报名来学习，提升自己。
等下次公司再招人，你准备充分了，可以再来试试。”
这话是事实，并非纯粹的安慰。系统确实提示过建立人才梯队和内部培训机制的重要性。
贾槐花低下头，小声说了句：“谢谢陈叔叔…陈总。”
然后站起身，有些失落地转身离开了队伍。
旁边的人事主管低声问：“陈总，这……”
陈小满目光从贾槐花略显单薄的背影上收回，语气平静却坚定：“招聘继续，下一个。
标准不能放松。
我们要的是能一起把公司做大做强的人，情分不能代替能力。
记住这一点。”
他深知，在情满四合院的烟火气里，讲究人情往来。
但在波澜壮阔的商业战场上，规则和能力才是立足之本。
他对老街坊的孩子可以提供一个学习进步的机会，但绝不会在正式录用上开绿灯。
这既是对公司负责，从长远看，也是对贾槐花这类年轻人的负责，真正的照顾，是让她凭真本事站稳脚跟，而不是给她一个德不配位、日后可能更难受的位置。
享受生活，不等于模糊界限。
陈小满对此心如明镜。
贾槐花低着头，快步走出了招聘的礼堂。
秋日的阳光照在身上，却感觉不到多少暖意，脸上火辣辣的，心里更像是堵了一团湿棉花，