第(3/3)页任。同时，招聘一批懂经济、懂市场的专业人才，充实到公司的各个岗位。另外，为保证公司的高效运转，可建立灵活的用人机制，吸引优秀的社会人才加入。在管理上，制定严格的绩效考核制度，激励员工积极工作。当然，这只是初步想法，后续还需要进一步调研和完善。”周峰说完后，大家都看着韩景，韩景笑着说：“你们都看着我干嘛？我也是一头雾水，不知道周部长说的是什么意思，周部长，你就说出来，免得大家认为我们两人提前合计好的。”周峰笑着点点头，然后说道：“董事长的人选，我认为市委办公室主任周慎钦同志合适，他有丰富的基层工作经验，又有机关单位的工作经历，各方面都是合适的人选，就是不知道韩书记舍不舍得放人。”韩景听了也笑了起来，笑着说：“周部长！你这可是挖我的墙脚啊！”大家听了韩景的话，都笑了起来，会议室气氛瞬间轻松愉快了。第(3/3)页