他之所以能笼络住这十几个人，靠的无非是那套半懂不懂的“新词儿”。
从报纸上扒拉下来的段落，稍加改动就成了自己的“深刻见解”。
工人们大多识字不多，听他讲得头头是道，自然觉得这人“有水平”。
此刻，台下就有人顺着杨厂长的话高声附和：“李主任在技术、管理上可能不如两位厂长，可论对新思想的理解，那绝对是这个！”
说话的人翘起大拇指，脸上带着某种与有荣焉的神情。
杨厂长不再多言。
他走下台时脚步很稳，甚至对李主任点了点头，仿佛刚才那番检讨真是发自肺腑。
可只有坐在近处的苏远看见，杨厂长垂在身侧的手，手指微微蜷着，指节泛白。
回到条凳上坐下，杨厂长没看苏远，只是挺直了背，目光平视前方。
那姿态让苏远想起多年前在战场上见过的老兵。
平日里和和气气，可一旦嗅到硝烟味，骨子里的那股狠劲儿就透出来了。
这个年代的人，谁没经过点儿血与火？
杨厂长平时埋首书堆，待人温和，可苏远知道，真要触及底线，这位老厂长绝不会手软。
台上，李主任深吸一口气，终于开口：
“刚才......刚才我说话欠考虑，方式方法有问题。我向杨厂长、向在场的同志们道歉。”
他鞠了一躬，动作标准得近乎刻板。
台下静了片刻。
杨厂长忽然“嗤”地笑了一声，声音不大，却让所有人都听见了。
他拿起一直搁在膝盖上的报纸，展开，手指点着其中一段，朗声念道：
“无论工人、农民还是学生，新时代的劳动者必须具有探究精神——对错误要深挖根源，对问题要刨根问底，绝不能满足于表面文章。”
念完，他抬眼看向台上：“李主任，你这道歉......够‘深’吗？错在哪儿？为什么错？往后怎么改？不说清楚这些，道歉有什么用？”
那十几个工人立刻跟着起哄：
“对啊！说清楚！”
“不能糊弄过去！”
“深挖思想根源！”
李主任的脸一阵红一阵白。他抹了把额头的汗，磕磕巴巴地说：“我......我考虑不周。我以为......以为只有跟着我搞活动的同志才真心拥护新思想，其他人......其他人可能不理解。”
这话简直是往火堆里浇油。
杨厂长不紧不慢地从上衣口袋拔出钢笔，在一个小本