张虹听着有些发愣了，有些事，好好想想就能明白，她其实是一直在欺骗自己，没往深处想。但叶奕凡这个说法她其实是明白的，只是不愿意去承认而已。
因为自己很清楚当时明明有机会自己想做出纳，但被退而求其次安排做人事了，也明白如果不是当初董事长发话了，自己连这个也别想做，现在时间过去很久了，所以被调整的事，估计早提上日程了，只是好容易赶上个这么完美的机会。
人事上的事，领导当然也是不愿什么都被别人知道，必须找能沉得住，嘴上较严的人来做，她被调是早晚的事，这个是叶奕凡听大姐说了那些事之后，就有的判断，只是万没想到落到自己头上来了。
“第三，你再好好想想，做人事，真的比做生产好吗？”
这个张虹没太听明白，两者共同特点是，工作内容都挺乱糟的，伤脑，但人事好在节奏很大程度上自己能控制，相对自由一些，做人事嘛，本身地位就显的高一些，怎么能不比生产好呢。
“你想一想，正常情况下是挺好的，但如果有不正常情况呢，集团，或公司有个风吹草动，领导变化，象生产，技术这样的人安全，还是会计，出纳，人事这样的人安全呢？”
张虹听的愣住了，她从没想这么多，而叶奕凡没事经常和余开，黎涛，甚至偶尔和于庆善唠一些集团或公司上层的事，有一些体会，就是整个集团看似平静，其实下面也是暗流涌动。
“从你的个人情况来看，快生孩子了是吧，对你来说，有个安全的工作是第一位的，你做生产工作，这个工作本身的重要性在那摆着，而且不涉及其他利益，不管领导怎么变，都会稳稳的用你做，而人事工作呢，换经理了还会继续用你吗，如果那时候，就不一定有现在这样一个好空缺给你了。”
张虹这回显然安静了下来，听进去了，其实事情确实很清楚的摆着，心静了，就明白了。
下午回去后继续交接，这回叶奕凡不想浪费时间了，对张虹说道:
“咱们简单点说，从大方向看，这个劳资工作中，当前较紧急的，必须要做的是什么？”
张虹回道：“很简单，算工资，交养老保险。其他的比如用工手续之类的，暂时