“经理的夫人，在姐妹五个中排行第三，在公司的服装专卖店，大姨姐在辅料仓库，二姨姐在集团另一个公司做劳资，四小姨在单裁室做技术员，五小姨是车间主任，她们还有个姨在车间当工人。”
“生产，经营科长的夫人都是是车间主任，质量科长老婆在技术科，财务科长老婆在集团另一个公司做会计。”
“那个西裤车间主任是董事长的侄女婿，裁剪车间里一个普通工人，是董事长的亲外甥女。”
“技术科那两个姓王的，是兄弟俩。”
“单裁室的头儿是集团一个副总的儿子，生产科的顾军，报关的薛敏，是前任经理，现在集团一个副总的至亲......”
信息量太大，看来得一点点消化。
余开比较看得开，说这里的大多数人都能套上关系，所以也不用太在意了，该怎么办就怎么办。
有个例子就是，一些完全的外人，没有任何关系，完全凭专业进来的，反倒地位特别高，比如技术科长姚克飞，是搞服装设计专业的高材生，董事长都对他特别客气，不过他夫人也在集团外贸部。
叶奕凡其实对这个观点深以为然，了解一下只是为了以后说话注意，以防万一，他倒不是特别在意这些关系，也确实因为太多了，反而在意不起。
另外他自己最近也出来个关系，一个车间的收发员，就是算一个车间的对外接口的职务，在车间影响力仅次于车间主任，三十多的样子，打扮很亮丽，也姓叶，见到叶奕凡就说：
“小叶啊，你知不知道，按辈份算，我是你姑奶奶。”
后来问了下大姐，拐着弯还真能这么论出来。
4月下旬的一天，张虹打电话让黎涛和叶奕凡到财务科去一趟，下去进门一看，只见财务科除了财务的办公桌上都摆满一摞摞白色的，象信封一样的东西，但比正常的信封薄得多。
一问原来是发薪日，当时还是用现金开支，一到发薪日，叫找人来帮忙数钱，装到信封里，然后再发下去。每逢这一天，是财务科最热闹的一天。
财务