“哦？你有什么想法，可以跟我说说。”萧楚生来了兴趣，他很好奇这个虽然没上过几天学，但是靠着有点聪明的脑子能在精神小伙里当老大的陈斌能有什么见解。
陈斌便将自己的想法讲了一下：“我觉得这个项目可以作为咱们安保公司的一个特色，用来象征性地筛选人群，顺便还能给公司创收。
每年咱们可以选一批老人去带队新加入进来的新人，算是实习期，每天晚上就去烧烤摊吃苦，熬几个月，工资也不用安保公司这么多，就和咱们去年起步时差不多。
坚持下来的，后面再通过一级一级训练成了正式的安保公司正式员工，这些人一定会对咱们的公司有归属感，这样的人老板你用起来也放心。”