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理解你们这种营销方式,在我们国家,这完全不符合消费者的习惯。”一位外国员工皱着眉头。

他疑惑和不满的声音通过扬声器传来,有些失真,但情绪却清晰可辨。

段榆景眉头紧锁,深知这是文化差异带来的问题:“我们需要重新调整营销策略,深入了解当地文化。”

团队成员们开始了艰难的调整过程。

在一次研讨会上,灯光有些昏暗,段榆景站在台前,投影仪的光照在他脸上,映出他坚毅的神情。

“我们要根据不同国家的文化特点,制定个性化的营销方案。

比如在这个国家,他们注重家庭和传统,我们的宣传就要围绕这一点展开。”段榆景的声音在会议室里回荡。
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