第(2/2)页，陆丰集团从来就没有出过这么大的事，平时员工心理素质再好，这一次也坐不住了，一整天人心惶惶。谁都害怕失业。顾言首先要做的是安抚人心。她这段时间也没有白白待董事会，董事会成员大多半的年龄都不小了，她和周老他们相处久了，懂得拿捏这个年龄段该用什么样的方式，所以，现在的董事会，不向着她的人很少。一个周五，顾言不知道在会议室里待了多久，会议用词能多积极乐观就多积极乐观，第一步就是平定这一群老龄董事的心。第(2/2)页