第(2/2)页成工作。”“所以他们都是可以使用的，也能减少我们招工的难度。”“另外就是管理层，我觉得上娱之前的管理模式问题很大，几个高管的权利有所重叠。”“所以经常一个问题一整天都解决不了，我的建议是将权力分发下去。”“比如，我是运营，运营方面的问题就由我一个人说了算，你作为掌权人最后再权衡一遍。”第(2/2)页