厂子停了，催债的电话不停，可有债全是三角债，下家早都倒闭了，钱要不回来，根本填不上窟窿，宋厂长身上都有好几个官司呢，要还债就得卖地。
这些女工有事儿都找厂妇联，找领导都养成习惯了，宋厂长就把她们一个地方一个地方塞，争取各种上岗就业的机会。
鞋子都磨薄了，说服航空公司，放宽年龄，除了招空姐，也要招空嫂！
但这样的岗位依旧有外形条件和年龄限制的，还得去参加培训，一培训就是半年，只能说是解决一个是一个。
还有公交卖票员，保洁员，也一样先解决大龄的，把年轻的送来培训学校，学校里家政班、面点师班和编织班。
最重要的是礼仪班，不是培养迎宾小姐，礼仪小姐，而女工们多年在流水线的环境下，说话声音都会特别大。
教她们先控制音量，再学打扮化妆和面试技巧，先改变观念，再改变习惯。
林文珺在外面看了一会儿，问宋厂长：“我那里招设计师和业务员。”
宋厂长放开田爱，又揪住了林文珺，她是拉到一个是一个：“我们厂有图案设计师啊，我让她去你那儿应聘。”
“业务员……业务员……”这还真得找个嘴皮子利索的，“我肯定给你找个合适的！”
就算这样，消化的还是有限，林文珺想了想说：“宋厂长，你有没有想过让她们去考些证书？”
“比如导游证，国家不是一直在研讨国庆放七天假的事儿吗？等定下来了，肯定需要导游。还有房屋中介，这个也不看年龄和学历。”
“慢慢来吧，先敢开口说，再把她们推出去。”
林文珺看到编织班，编的毛衣购物带，找到张校长：“学员们能不能编些小东西，比如说茶杯垫，或者钥匙圈。”
图案要丰富，有些东西只要懂得编织就能做出来，关键是图案要好看。
张校长马上就懂了林文珺的意思：“林经理是想……”
“我们公司跟银行一直有业务往来，银行开卡就送小礼物，我觉得这种编织的东西，挺合适的。”
林文珺跟张校长谈好，这类编织品她不从中赚利润，怎么卖给银行的，