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们团团围住了。

他看着面前的三十名被裁员的员工们,心里百感交集。

这些人有没有问题他再清楚不过了,每个人为了公司、为了工作、为了家庭都可以说付出了百分之二百的精力。

有些人为了节约上下班通勤的时间,甚至每个周只回家2-3次,大部分时间都吃住在办公室。

办公区的仓库里都是摆放整齐的折叠床,他们晚上打完卡后就搬出折叠床睡在办公室。

因为顾氏集团的加班费都是按照小时给的,只要打卡后便开始计算,超出正常工作时间的都是加班。

但是也有一条硬性规定,如果有人打卡后并没有开始工作,而且恶意打卡计时的话,会被直接开除。

所以没有人会在工作时间去做私人或者其他无关紧要的事情,都是在认真努力的工作着。

现在倒好,因为宋育的原因,这些人从高薪瞬间变成了无业游民,任谁都受不了。

人事部门的员工们也有些乱了阵脚,上一秒还在认真的工作着,下一秒就通知要有一批人被裁员了。

他们一时间也不知道应该怎么办了?是不是要走正常谈话流程还是要做什么,都犯了难。

“老大,你还喝茶呢!??”

“这宋总这里三十名员工的事情应该怎么办啊?”

有人看到人事部经理还坐在自己办公室里慢悠悠地喝着茶,根本看不出他着急。

“不知道怎么做?”

“来,我告诉你。”

人事部经理不急不慢的说出了解决办法,他的手下们听到后更傻眼了。

“老大,是你疯了还是我们耳朵有问题?”

“你让我们去准备......?”

“去吧去吧,我没疯,你们的耳朵也没问题。”

“同样,袁特助也不傻,顾总也不彪。”

人事部经理摆了摆手,示意大家按照他说的去做准没错。

所有人都半信半疑的离开了,去准备应该做的事情。

“咱们老大是真的一点不着急啊。”

“他竟然还有空坐在这里看报表?”

全公司最安静的部门就属财务部门了,大家都看着财务部老大坐在落地窗前的休息椅上喝着咖啡看着报表,仿佛这个公司所有的纷纷扰扰都跟他没有关系。

“老大,难道咱们财务部跟顾氏集团没有关系吗?”

“咱们不需要计算一下这些被裁员员工们的工资吗?”

有人试探性的询问着财务部老大。

“计算谁的?”

“现在名单应该还在宋育手里,你们急什么?”

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