“说得没错，慢慢来，想要当好这个旗手也不是一朝一夕的事情，最起码他得证明自己具备这样的实力，有这样的责任搭档，最重要的是，他得有这样的领导力。”
一支球队的领袖可不是随便说想当就能当的，实力不够，那绝对不行，实力够了，没人支持也不行，有实力又有人支持，没有足够的领导力还是不行。
就好像埃因霍温的队长范博梅尔，实力未必是球队里最强的，但他的领导力绝对是公认的。
这一点也得益于埃因霍温长期以来对他的培养，进而让他形成了一种领导型球员的气质。
“以目前的情况看，恐怕很快又要再联系拉伊奥拉了。”范埃登苦哈哈地说道。
上一次为了杨阳的续约，他没少跟拉伊奥拉打交道，那简直就是一场噩梦。
而从现在的形势看，以杨阳的表现，阿贾克斯恐怕真得把续约再度提上日程。
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“为什么会在训练最后安排五对五的小范围分组对抗呢？”
训练场边，范巴斯滕好奇地询问着训练场边的罗纳德·科曼和路德·卡罗尔。
在执教方面，他是新手，对很多事情都感兴趣。
一般来说，赛季中途，球队是不会安排激烈的分组对抗，主要是怕受伤。
以实战的标准来训练，这是没错，但前提是得有效避免球员受伤。
一线队有二十多名球员，每一个位置都有两三名竞争者，在这种小范围分组对抗里面，一个不小心就可能会受伤，而到时候谁又说得清楚到底是怎么回事呢？
所以，范巴斯滕对此感到很好奇。
“更衣室的氛围很好，球员内部虽然有竞争，但控制得很到位，本土球员和外籍球员相处得很融洽，队内的氛围甚至比上个赛季还要好一些，球员彼此间的信任感也很不错。”罗纳德·科曼解释道。
“杨阳没有参加季前集训，而且我们球队有不少新加盟的球员，小范围的分组对抗可以有效增加球员的配合默契，球员们对此的反应也不错。”
范巴斯滕连连点头，但却隐约琢磨出了另外一层意思。
伊布拉希莫维奇和范德法特的对抗，这是过去两个赛季球队更衣室的一道隐患，甚至当时更衣室