陆梨阮虽然觉得没头绪的挺闹心，但如果现在让她别管这件事儿了，她更闹心了！
现在如果自己撒手了和临阵脱逃有什么区别？
而且……如果自己不继续下去，谁来和廖老师继续解决这个空间？廖亭源不是说他的搭档是我吗？
难道还要说话不算话吗？
想到这儿，陆梨阮心里面有种莫名酸溜溜的感觉。
觉得廖亭源是不是忘了曾经和自己说过的话了？
廖亭源没有领会到她细腻的心情变化，只以为陆梨阮是倔脾气，一定要把这事儿解决了才算完。
“好，不用着急……我们这个工作没有时间限制的。”廖亭源点点头，安慰她道。
“你们解决一个空间，最长的是多长时间啊？”陆梨阮觉得急躁的确也有因为，觉得时间过去很久了的原因。
而且她这么长时间，都没出周围一亩三分地儿，驴拉磨似的反复兜圈子的转，自然而然地就会急躁起来。
“……”廖亭源仔细地想着，然后开口：“四个多月。”
“啊？”陆梨阮惊诧着：“你不是为了安慰我，然后骗我吧？”
“没有……”廖亭源挑挑眉：“不是我们这里的，是别的分部的，我还记得清楚，是因为他们困在里面好几波工作人员，然后那边就人手不够了，到处求援，希望能借点儿人过去。”
“你们借了吗？你去了吗？”陆梨阮好奇地追问。
廖亭源摇摇头：“没有。”
“那你们单位别人去了？”
“也没有。”
“为啥啊？”陆梨阮歪着头。
“因为当时马上过年了，我们这边领导为了能让大家休假……”
陆梨阮：？？
你们是什么企业文化？
那不是你们兄弟单位吗？你们就这样子晾着人家吗？
廖亭源看着她的表情，弯了弯嘴角：“其实也有别的原因，各个分部一直都缺人手，毕竟我们这个工作不确定性太多了，连时间都不确定，所以一旦人手被借出去了，就不一定什么时候能回来了，曾经就发生过，去了那边后，被那边的领导加工资挖走的先例，所以大家都……很谨慎。”
陆梨阮：……
好残酷的企业文化。
还透着点儿凄凉的好笑。
“但因为每个分部负责的区域都不小，所以出差得事情还是经常有的，但是出差补助非常不错。”
陆梨阮心道，说实话我没有问你，但你的牛马味儿已经