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,总部有五大部,集团董事部,物流与供应链部,人力资源政策部,企业文化建设部,信息系统部。”

“其中集团董事部由总裁负责,总裁也是第一大股东。”

“其余四大部都是副总裁管理,只要做到任何一个部的主管,都是副总裁。”

大卫简单的把物浦玛的总部介绍一下。

“那你的中国区负责人,在哪里?”

杨东继续开口问道。

“我是物浦玛集团中国区总裁,我的上级主管部门是亚洲区分部,亚洲区分部与其他几个洲的分部都归为人力资源政策部主管。”

大卫继续开口介绍给杨东有关他们企业架构。

杨东听到这里,目光复杂古怪。

按照大卫的介绍,自己按照国内的政治架构,可以理解为大卫现在还是个地级市的某局的局长,结果他想做省长…

大卫上级才是亚洲区分部总裁,他上级的上级才是集团总部副总裁。

大卫想直接从中国区总裁成为总部的副总裁,就要跨过亚洲区分部总裁。

这有点困难。

大卫满脸笑意的看向杨东,他知道自己的野心很大,甚至不太可能。

但因为不太可能,他才会提这个想法和要求。

说白了,他不过是口头答应拉博格先生而已,他本来就不想投资红旗区。

无非是为了刁难杨东罢了。

这属于他这个白人的骄傲。

当然如果杨东真的提供了情报,帮他成为副总裁,那他也会履行意向合约,投资红旗区,甚至追加投资也可以。

至于这个投资到底有没有,就看杨东能不能提供有价值的情报了。
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