不过这个差事可并不轻松，在这个通信、交通都极为不便的时代，要维持住国防部对海外庞大军力的控制，相当考验领导者的能力。
海汉所有制式武器装备的研发、制造、列装，整个流程都掌握在国防部手上，这有效地降低了海外军头演变成地方军阀的可能性。
不过仅仅只是这样也还远远不够，军中的人力、教育、后勤等重要资源，也都是由国防部掌控大权。地方驻军要保持战力，就无法长期脱离来自国防部提供的各种资源。
军中的人才培训体系便是其中重要一环。原则上海汉军人在从尉官晋升至校官的时候，都应进入三亚的军事学院接受短期培训。即便当时因为路途遥远，或是执行驻防任务期间无法脱身，也要另寻合适的时机完成这个培训过程。
这个培训的作用，不仅仅只是让军官们得到学习高级军事技能的机会，同时也是要让他们在军事学院的特殊环境中建立起忠于海汉的思想。
特别是那些出类拔萃的优秀人才，更要让其明白忠诚的重要性，当他们意识到自己的前途命运都是由谁在推动，自然就会坚定效忠国家的决心。
1627崛起南海