根本不懂，那些被辞退的的确是他们的人，但他们的人也是靠着收买和恐吓弄来的。
以前可以那么做。
以后还可以那么做。
现在不是他们的人，以后迟早还是他们的人。
“喂，给我调查张海、秦莉等人的资料，越快越好。”
刘元打了电话，又露出了一抹冷笑，他相信，肖晨和姜萌一定已经在庆祝了吧。
不过，很快你们就笑不出来了。
刘元走后，姜萌纳闷地看着那些资料，丈二和尚摸不着头脑。
“老公，你到底是怎么看出那些人有问题的？”
肖晨淡淡道：“经验而已，等你遇到的员工多了，遇到的事情多了，看一眼资料，你就会明白这是个什么人。
他平时都干些什么事儿了。”
“瞎说，我怎么没看到别的老板有你这种水平啊？”
姜萌道。
“那没办法，谁让你老公的境界跟他们不一样啊。”
肖晨笑道。
姜萌挽住了肖晨的胳膊道：“如今，公司里他们的人基本已经清空了，我们接下来的工作该好做了吧？”
“哪儿有那么容易。”
肖晨摇头道：“他们的人，我们的人，不过是一念之间而已。
他们以前能收买那么多人，现在依然能收买。
能真正抵御住诱惑的人可不多，所以，我们要做的事情还有很多呢。”
“幸亏你提醒，不然我就飘了。”
姜萌吐了吐舌头道。
“长效机制，就是一条行之有效的规章制度，这方面你经验也不少，所以，就交给你来办吧。”
肖晨笑道。